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El Rincón calichero
domingo, 08 de noviembre del 2009 a las 03:56
Si una persona es nombrada en un importante cargo de una determinada empresa, para que, entre las muchas cosas propias del sistema, solucione los problemas de sus trabajadores, lo menos que puede hacer es referirse así.
"No quiero estos huevones acá en la oficina"
Guarda silencio y cambia la conversación cuando se ve sorprendido por uno de esos huevones.
Son esos HUEVONES los que realizan el trabajo duro y que permite que este señor y los muchos otros parásitos de casco blanco que hacen sombra en la empresa vivan a cuerpo de rey.....sin conocer el color ni el sabor del caliche.
Comentarios sobre El Rincón calichero
Resulta facil, desde las sombras tratar de esa manera a los trabajadores, todos sabemos que es normal este trato entre nosotros pero no de parte de uno de los jefes.
Se nota que no tiene coraje para decirlo a la cara.....o si....es capaz....
No creo...es una bolsa de mierda....
Checho.-
Estoy de acuerdo contigo checho, no tiene agallas para decirlo a la cara, pero no te precupi cagará muy pronto le queo chico el puesto y el casco tamien.
ta asiendo puras cagas nomas.
juanito
ESTE DOMINGO HAY UNA REUNION URGENTE PARA TRATAR UN SOLO TEMA
RENDICION DE CUENTAS
POR LO QUE SE DICE LA COSA ESTA PELUDA, LAS PLATAS NO MUY CLARAS Y LOS GASTOS DESORBITADOS.
ES LO QUE SE PRETENDE ACLARAR EN ESTA REUNION PARA BENEFICIO DEL SINDICATO Y LOS TRABAJDORES.
Es necesario que aclares lo mas pronto posible, este asunto de los dineros, para la salud sindical y la tuya propia. Debes realizar ingentes esfuerzos, lo contrario es permitir que lo conseguido se esfume.
Te deseo suerte la necesitaras
Patricio
La negociación colectiva está cada día, mas oscura, no hay ningún motivo cierto para creer que todo va bién, por el contrario, ahora con este temita de las platas se oscurece mas aún el resultado y la proyección solicitada respecto de conseguir mejoras salariales, cada díaestán mas lejana.
Se ve claramente que la intención es una y el resultado es otro.
Para saber lo que se ha conseguido, primero hay que conseguirlo, hasta el momento se ha invertido mucho tiempo, mucho tramite y mucho dinero, se ha jugado con la buena fe de la gente (los trabajadores), y se ha conseguido, nada....
Es tiempo de dar una respuesta sana...¡ahora!
Patricio Santa Ana
Lo del trato que se alude por mi parte creo que no es necesario darle mayor importancia las personas que acostumbran a tratar asi a sus trabajadores, no merecn mayor atención y hay que dejar que sus palabras, la forma y el fondo, cubran ese manto de duda que les acompaña en sus labores diarias.
Patricio Santa Ana
Quiero saber si en este rincon calichero se puede tocar otro tema que no sea el mismo de siempre, ya sabemos que estos señores no cambiaran su trato hacia nosotros, aunque vayamos a dejarle el pan a la misma boca...........
Tema diferente
¿Puede una rosa roja, al compas del viento perder sus petalos y luego envellecer desnuda con su coño al aire, con preguntas sin respuestas?
Los felicito, este rincon del calichero es muy bueno y puede dar mucho, podremos decir lo que sentimos sin necesidad de ir a la oficina que es una lata.
El presidente del sindicato esta cagao....la esta cagando con eso de las platas
esta mas preocupado de las cosas personales que de conseguir mejorar el sueldo y el trato de los trabajadores.
pa mki que es puro cuento la negociacion colectiva y una vez que se cumpla con ekl plaso la empresa no va a dar ni uno solo.
rojas, si no te vendistes estai a un lairillo de acerlo.
Sabi ricardo tenis rason yo tambiem peinso igual, ta la caga nomas es msalirlos del uy dificil arreglar el panorama me voy a salir del sindicato estan puro wiando y nos tan cagando con la plata pòr lo menos en mi grupo ya tamos disididos a salirlos del sindicato