Si  una persona es nombrada en un importante cargo de una determinada empresa, para que, entre las muchas cosas propias del sistema, solucione los problemas de sus trabajadores, lo menos que puede hacer es referirse así.

"No quiero estos huevones acá en la oficina"

Guarda silencio y cambia la conversación cuando se ve sorprendido por uno de esos huevones.

Son esos HUEVONES los que realizan el trabajo duro y que permite que este señor y los muchos otros parásitos de casco blanco que hacen sombra en la empresa vivan a cuerpo de rey.....sin conocer el color ni el sabor del caliche.

TODAS LAS PERSONAS NACEN LIBRES

E IGUALES ANTE LA LEY DEL HOMBRE Y DE DIOS

EL ESTADO CHILENO GARANTIZA IGUALDAD DE TRATO

PREFERENCIAS, ATENCIONES, ANTE LAS AUTORIDADES

GOZANDO TODOS, DE LOS MISMOS DERECHOS Y OPORTUNIDADES

EVITANDO TODA DISCRIMINACION DE SEXO, RELIGIÓN, COLOR

Y CAULQUIER OTRO ORIGEN QUE LO HAGA PARECER DIFERENTE.

Sin embargo::

Con mucha alegría tuve la oportunidad de compartir por algunos momentos el bus que transporta a los empleados administrativos, sin ser  excelsior, y en su categoría el mejor, no pude evitar realizar la odiosa comparación respecto del bus que transporta a los mineros de  Pozo, tipo, calefacción, trato etc. etc.

Los empleados  administrativos, se merecen lo mejor de la empresa, no se les puede negar  nada, ni menos la calidad de la ropa de trabajo, zapatos de seguridad, todo debe ser cómodo, de tal forma que puedan ejercer con holgura su tedioso trabajo, especialmente cuando se trata, el,  entregar un certificado al trabajador oportunamente.

El minero, aquel, que de sol a sol y por las noches, sabe del color, y el olor al caliche

Ese hombre que sin pedir nada.......también merece lo mejor

El día  Miercoles a las 19,00 horas,  las emprende rapido y furioso,  Marcelo Rojas a Santiago,  para entrevistarse con el   sub secretario, don;  Pedro Julio Martinez y el sr,  Ossandón,  jefe de gabinete del ministro del trabajo,  quien lo recibirá en su despacho a fin de conocer personalmente la situación planteada respecto de las acciones antisindicales que están ejerciendo algunos personeros   de la inspección del trabajo  de  Pozo Almonte

Lo acompaña en esta movida,   Cristian Arancibia, representante de la confederación minera   de Coyahuasi.

La intención de esta entrevista es denunciar estas practicas y conseguir apoyo  legal.-

Todo lo que se logre será publicado en este blog a fin de mantenerles informado...

La inspección de Pozo  Almonte y la Dirección Regional del trabajo,  se han unido para,  una vez mas entorpecer la negociación colectiva:

En efecto;

El día 21 de Agosto comunicamos al  SEREMI  del trabajo que ambas instituciones no nos tienen enrolados en sus registros, pese a que hemos realizado todos los tramites oportunamente dentro de los plazos legales.
Tampoco han informado respecto de los convenios colectivos presentados  y que fueron celebrados hace dos años
De la entrampada y contumaz actitud de no colaborar con la asistencia debida en la formación del sindicato, sus deberes y quehaceres propios  para las necesidades de los trabajadores.

Retener la documentación presentada para ser enviada por esa  institución a la Dirección Regional del Trabajo, (pronunciamiento) en el mes de Julio, siendo recién enviada a tramitación el día 12 de Agosto.

Negar por el cauce que deberían o fueron enviados los documentos, enterandonos por intermedio de la  secretaría del Director Regional de la fecha del envió  bajo el ordinario 773.

En la reunión de asamblea sostenida el   21 de Agosto se determino la importancia de viajar a Santiago, para hacer las denuncias correspondientes ante los organismos pertinentes, si correspondiere.

El señor Mauricio Gibert, SEREMI del Trabajo, se comprometió a conseguir una audiencia con el subsecretario nacional del trabajo, don Pedro Julio, a fin de que este nos solucione y conozca estos problemas.

Con todo lo anterior señalado creemos que el señor Juan   Castillo, inspector del trabajo de Pozo Almonte, ha incurrido en prácticas desleales contrarias  al propósito  y naturaleza  de su cargo, por lo que pediremos a esta autoridad que realice las diligencias tendientes a su remoción.

La negociación colectiva quedará pendiente para ser presentada el día 28 de Octubre

El viaje a Santiago, de Marcelo Rojas y el abogado  lo financiaremos con nuestro sueldo, con la esperanza de recuperarlo con una ayuda voluntaria de los trabajadores la que sería descontada por planilla.

La fecha del viaje a Santiago, será esta semana que viene.-

                   SINDICATO DE TRABAJADORES

                               AREA MINA NRO3

S.C.M CORPORACION DE DESARROLLO DEL NORTE

                                RUT 65.008.976-6

                                                                                        Pozo Almonte 19 de Abril del 2009

Señor

Seremi del Trabajo

Presente

Estimado Señor:

                           Por medio de la presente, junto con saludar a UD., el SINDICATO DE TRABAJADORES AREA MINA NRO 3 S.C.M CORPORACION DE DESARROLLO DEL NORTE, Rut Nro 65.008.976-6, representado por los Señores Marcelo Rojas Cortes (presidente), Sr. Ramón Cortés Apablaza (secretario) y el Sr. Marcelo Gómez Álvarez (tesorero) queremos informar la siguiente situación:

-         Que la Inspección del Trabajo de Pozo Almonte, nos ha puesto trabas para poder constituirnos como sindicato lo cual adjuntamos una copia de la denuncia entregada en la seremia del trabajo el día 15 de Abril del 2009, donde expone lo sucedido, ala vez ese mismo día nos juntamos con el Director Regional del trabajo  y el asesor del director e Sr. Jaime Vicencio para también comunicarle lo que estaba sucediendo. Tomando conocimiento de esta denuncia el Inspector, tomo represaría contra nosotros tratándonos mal lo cual no nos dejo que nos constituyéramos en la Inspección del Trabajo de Pozo Almonte.

Producto de eso tuvimos que pagar a un notario para que pudiera constituirnos el día 26 de abril del presente año.(adjuntamos la boleta de honorarios del Notario Publico de Pozo Almonte).Lo cual el día 28 de Abril depositamos el ACTA DE CONSTITUCION en la Inspección del Trabajo de Pozo Almonte.

-          También en la negociación colectiva que estamos teniendo en este momento. Ya que Desde que empezamos a negociar, el Inspector Comunal de Pozo Almonte (Sr. Juan Castillo).Nos ha puesto dificultad   para poder negociar tranquilamente con la empresa a la cual pertenecemos S.C.M COPORACION DE DESARROLLO DEL NORTE, lo cual encontramos que no es imparcial ya que muestra simpatía por un sindicato que quiere perjudicar la negociación que estamos teniendo, acusando a la empresa que si negocia para el es PRACTICA ANTISINDICAL.

-         También cabe señalar que El Inspector Comunal no ha querido asesorarnos como corresponde, lo cual hemos tenido que acudir a la Inspección Provincial de Iquique, donde hemos encontrado todo el apoyo que hemos necesitado, para seguir adelante con nuestra negociación.

-         Con fecha 09 de Julio solicitamos un pronunciamiento a la DIRECCION

REGIONAL DEL TRABAJO ( se ajunta Pronunciamiento) , lo cual hasta la fecha no  hemos tenido respuesta de este. El Director Regional del Trabajo nos cito el día 20 de Julio a las 16:00 hrs., para juntarnos con Sr. Jaime Vicencio y ver el tema del pronunciamiento,  llegando con 15 minutos de anticipación y siendo los primero en estar en las oficinas de la dirección regional del trabajo, llego el Sr. Jaime Vicencio , lo cual le solicitamos que nos diera respuesta, los cual nos dijo que no nos atendería ya que el no nos había citado, agregando que el pronunciamiento estaba mal echo, lo cual el no sabia que nos acompañaba el abogado de nuestro sindicato y que el documento había sido revisado por la Inspección Provincial de Iquique, que le competen este tipo de situaciones, lo cual encontraron que el documento estaba bien redactado donde no encontró nada mejor que decirnos que iba a mandar la documentación a Santiago para que de aya emitieran una resolución, atrasándonos mas en nuestra negociación. También quiero recalcar que el Director Regional, como el Sr. Jaime Vicencio siempre nos manifestó que nos juntáramos con el otro sindicato para negociar conjuntamente.Lo cual nos parece raro ya que del otro sindicato hemos recibido puros ataque, ya que el presidente del sindicato nro 2 es el presidente de la CUT, el cual ocupa sus influencia (amigos) para entrampar una negociación colectiva..

-         Con fecha 15 de Julio presentamos el contrato Colectivo, donde la empresa no hizo

nos dio respuesta el día 30 de julio, haciéndonos objeciones y nosotros apelando a ella pedimos que se manifestara la Inspección del trabajo de Pozo Almonte.En la presentación que hicimos a la inspección, el Sr. Juan Castillo reviso lo presentado lo cual no nos dijo que faltaba la firma de otro dirigente, lo cual el sabia que con eso nos podía echar abajo la negociación, ya que todo lo hacemos nosotros se lo hacen saber al Sr. Mauro Grimaldo. Quedando un día mas de plazo para sacarle la firma a otro dirigente, ya que cuando presentamos la solicitud fuimos dos dirigentes. Una vez  mas el Inspector Comunal no cumplió su función como tal, al no cumunicarnos tal detalle que el de antemano el sabia.( se adjunta notificación de la inspección del trabajo).

-         Con fecha 18 de agosto el Inspector del Trabajo de Pozo Almonte nos entrega las

Observaciones echa en la CONSTITUCION Y ESTATUS del sindicato,  que fueron echas por el Sr.Jaime Vicencio, lo cual encontramos que estas observaciones están fuera de plazo ya el Art. 223 dice  que la inspección tiene 90 días desde que se depositaron las actas para hacer las observaciones, las cuales fueron depositadas el día 28 de abril del presente año.Además la entrega de la notificación que fue entregada el día 18 llevaba la fecha 14 de agosto.

            En lo informado se  deja claro todos los inconvenientes, que hemos tenido desde que quisimos formar el sindicato hasta la  fecha. Lo cual para nosotros es practica antisindical.

            Esperando como autoridad máxima en Región, intervenga por nosotros ya, que lo único que queremos es negociar tranquilos y de acuerdo a la ley laboral.

           Desde ya muchas gracias

            Saluda atte. A UD.                 

El día 23 de  Agosto habrá una nueva reunión del sindicato en el local de la junta de vecinos numero uno a las 17,oo horas,

Tema a tratar

Discución de la propuesta que hizo la empresa respecto de la negociación colectiva

Atte

Marcelo Rojas

El valor, la austeridad obligada, el esfuerzo y el riesgo que se corre para sacar las riquezas de la tierra, riquezas que son equitativamente valoradas pero no repartidas, son una de   las características principales de la vida del minero, el tiempo de adoración y agradecimiento de  San Lorenzo,   patrono de los mineros, consiente que debía esconder los tesoros de la iglesia,  de la codicia de muchos especialmente de Valeriano, por aquella época y después que el emperador se enterara de que no quería revelar el secreto, simplemente lo sentencio a la parrilla ardiente, Este permanecio inpavido,sereno,  resuelto a llevarse el secreto con su muerte.

Hoy, seguimos los hombres libres, siendo esclavos de la avaricia de muchos Valerianos.

Que San Lorenzo, se apiade de nosotros, que nos de fuerzas para seguir en lo nuestro, que  nos de la velentía y serenidad que necesitamos para soportar a aquellos que ponen en duda nuestra honorabilidad y honradez en el mundo laboral y que nos de la habilidad para argumentar la negociación colectiva de la mejor forma, ante los afanes permanentes de los emuladores de,  EL EMPERADOR VALERIANO.

Este parcito se ama, un día de sol y sin que nos dieramos cuenta se juraron amor eterno.

"Hasta que la muerte nos separe"